Prendere decisioni aziendali etiche in modo coerente è la chiave del successo a lungo termine per qualsiasi azienda, sebbene i responsabili delle decisioni etiche possano, a volte, ottenere risultati finanziari a breve termine più deboli rispetto alle loro controparti più oscure. Sapere come prendere decisioni aziendali etiche può aiutarti a definire lo standard in tutta la tua organizzazione, aiutando la tua azienda a guadagnarsi una reputazione forte e positiva sul mercato assicurando al contempo una base di clienti fedeli.
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Crea un codice etico e consultalo prima di prendere decisioni aziendali. Un codice etico formale può aiutare te e i tuoi dipendenti a prendere decisioni più rapidamente, conformandosi a una serie di regole a cui tutti sono d'accordo. Scrivi il tuo codice etico nel modo più generale o specifico che desideri e formattalo come un elenco numerato. Prima di prendere una decisione, esamina ogni alternativa scendendo l'elenco e determinando se l'alternativa aderisce al codice.
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Considera gli effetti delle tue decisioni su tutte le parti interessate. Spesso vengono prese decisioni per affrontare uno o un piccolo numero di problemi, come la crescita dei ricavi, il controllo dei costi o problemi specifici del cliente, ma è importante rendersi conto delle implicazioni più ampie delle proprie decisioni su tutti gli interessati. Le decisioni aziendali prese nel migliore interesse degli azionisti, ad esempio, possono avere effetti su dipendenti, clienti, fornitori, persone che vivono e lavorano vicino alle vostre operazioni, l'ambiente naturale e persino le generazioni future di persone.
Considera come saranno influenzati gli stakeholder se la decisione si risolverà nel modo in cui pianifichi e come saranno influenzati se le cose andranno male.
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Utilizzare le normative di settore come punto di partenza per prendere decisioni. Numerosi settori, tra cui l'edilizia e i servizi finanziari, sono altamente regolamentati per garantire il funzionamento etico di tutte le aziende. I regolamenti generalmente richiedono un livello minimo di considerazione etica, tuttavia, ed è possibile per le aziende operare entro i limiti legali pur continuando ad agire in modo non etico. Costruisci la tua organizzazione per superare le leggi e le normative, andando oltre i tuoi concorrenti per garantire che tutte le parti interessate siano trattate in modo equo, piuttosto che semplicemente conformi agli standard minimi.
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Consultare gli altri quando si prendono decisioni con conseguenze diffuse. Acquisire una nuova prospettiva sul tuo dilemma può aiutare a far luce su possibilità e impatti di cui non sei a conoscenza. Puoi chiedere aiuto per generare opzioni e scegliere quale opzione perseguire, oppure puoi chiedere consiglio su un'opzione che hai già scelto prima di implementarla.
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Rivedi i risultati delle tue decisioni aziendali passate e impara dai tuoi errori. Secondo scu.edu, i manager dovrebbero sempre riflettere sui risultati delle loro decisioni. Nessuno può prendere sempre decisioni perfette, anche se prendere decisioni etiche coerenti è più facile che prendere decisioni costantemente di successo o redditizie. Se hai preso e implementato una decisione con implicazioni etiche discutibili, agisci rapidamente per risolvere la questione restituendola a tutti gli interessati e lavora per contrastare gli effetti della decisione.
